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近日，杭州華源前線能源設備有限公司年中“質(zhì)量分析黨員干部會暨一屆二次職工代表大會”順利召開，全體參會人員立足自身、辨析問題、共商發(fā)展。

會議首先由各部門代表，列出半年以來的產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場問題和管理工作等各方面的典型問題，所有參會人員暢所欲言，就問題進行剖析研討，擬就方案，并確定改正、改進時間。會議還對上一次研討會的問題整改通報了檢查結果。

會議充分發(fā)揚我黨“批評與自我評判”的優(yōu)良作風，同時結合《論語的管理精義》，鼓勵參會人員以“日三省吾身”，“人不知而不慍”等中國經(jīng)典儒學思想要求自己，做人做事“敬事而信”，對待工作“為人謀而盡忠”。

  會議進行時

徐國富解析《論語的管理精義》

華源前線上半年成績亮眼：40臺電鍋爐入駐冬奧會核心板塊；首個國內(nèi)熔鹽蓄熱項目入駐北京；長春五熱120MW電極鍋爐項目、吳忠300MW大型電極鍋爐的成功投運；新產(chǎn)品研發(fā)取得較好成績。

華源前線董事長蔣聞文對公司發(fā)展提出了指導性意見。黨支部書記、總經(jīng)理徐國富對下半年的工作計劃及目標提出發(fā)展思路和要求：堅持電鍋爐、啟動鍋爐等產(chǎn)品的不同發(fā)展階段完成好訂單；不斷開發(fā)新領域、新應用；嚴密關注疫情發(fā)展，爭取更好的國際業(yè)務。爭取全面超額完成年度任務。